Rejoindre Agileva, c’est donner un sens à sa vie professionnelle.
Agileva, une entreprise pleinement engagée.
Depuis toujours, Agileva s’engage en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Créé par la loi du 5 septembre 2018, l’Index de l’égalité professionnelle permet aux entreprises de mesurer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. L’Index est une note sur 100 points, calculée chaque année à partir de 4 indicateurs.
Pour son dernier exercice, AGILEVA a obtenu la note de 93/100. Cette bonne note reflète l’engagement d’Agileva en matière de diversité et d’inclusion.
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Retrouvez ci-dessous nos offres d’emploi actuellement à pourvoir.
UN ENGAGEMENT DANS LA DURÉE
99% des embauches chez Agileva se font en CDI.
Les raisons de travailler chez Agileva
Un management de proximité
Chez Agileva, le management est basé sur une relation de proximité avec les collaborateurs et nous permet d’avoir des équipes stables.
Un employeur de référence
Nos outils performants permettent d’allouer plus de temps dans le conseil et ainsi d’accompagner au mieux nos entreprises adhérentes.
La force de l’empathie
Nous bâtissons et développons une relation de confiance en mettant les collaborateurs au cœur de nos relations. Le bien-être, notre priorité.
Une aventure humaine unique
Une équipe pluridisciplinaire, coopérative et pleinement investie dans la co-construction pour progresser et grandir ensemble.
